Renovados los convenios colectivos de Hostelería, Limpieza de edificios y locales, GLP e Industria y Comercio de la vid
Estos acuerdos suponen avances en las condiciones laborales para más de 15.000 trabajadores y más de 4.000 empresas afectadas por estos convenios.
La Federación Leonesa de Empresarios y los representantes sindicales han firmado hoy los convenios colectivos provinciales para los sectores de hostelería, limpieza de edificios y locales, empresas distribuidoras de Gases Licuados del Petróleo (GLP) e Industria y Comercio de la Vid. Estos acuerdos suponen avances en las condiciones laborales para más de 15.000 trabajadores y más de 4.000 empresas afectadas por estos convenios.
En el sector de hostelería de la provincia, después de una intensa negociación, se ha alcanzado un principio de acuerdo con un convenio vigente hasta el año 2025. En este convenio se ha pactado un incremento salarial del 11% (4% para 2023; 3,5% para 2024 y 3,5% para 2025), incluyendo una cláusula de revisión salarial al finalizar la vigencia con un límite del 1%. Este convenio afecta a más de 13.000 trabajadores. En la firma de este convenio han participado el secretario general adjunto de FELE, Enrique Suárez; el asesor jurídico de la federación, Hermenegildo Fernández; el presidente de la gestora de CCOO en León, Ignacio Fernández, y el secretario provincial de UGT, Enrique Reguero.
En cuanto al convenio de limpieza de edificios y locales, tiene vigencia hasta el año 2026 y se aplica con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Se ha acordado un incremento salarial del 11% (2% para 2023; 2,5% para 2024; 3% para 2025 y 3,5% para 2026) para más de 1.800 trabajadores y más de 40 empresas.
En el caso de Industria y Comercio de la Vid, se ha acordado un convenio con una vigencia de cuatro años (2023-2026) y un incremento salarial del 17,05%. Este convenio incluye el contrato fijo discontinuo a tiempo parcial y mejoras en el ámbito social para los trabajadores. Afecta a más de 450 trabajadores y más de 200 empresas.
Por último, el convenio para las empresas de GLP se ha firmado para los años 2022-2025, con un incremento salarial del 14,5% y una cláusula de revisión salarial si el Índice de Precios (IP) real a fecha 31-12-2025 es superior al 3%. Este convenio afecta a cerca de un centenar de trabajadores y una veintena de empresas.