CaixaBank Dualiza, la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León y la Fundación ASTI, en colaboración con la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, se unen para organizar las Jornadas de Empleabilidad de FP STEAM en León. Este evento, que marca su tercera edición, está programado para el jueves 29 de febrero en el Centro Integrado de Formación Profesional Tecnológico Industrial (CIFP) de León, a partir de las 16:00 horas.
El programa FP STEAM, enfocado en impulsar los ciclos STEAM e industriales de formación profesional, se concentra en aumentar la participación femenina en estos campos. En este contexto, las jóvenes de León tienen la oportunidad de participar en la Jornada de Empleabilidad. El objetivo es fortalecer sus habilidades personales para afrontar la búsqueda y elección de su primer empleo, al mismo tiempo que se establece un puente con empresas locales que buscan talento femenino.
La jornada, que contará con la bienvenida de Enrique Blanco, Director del CIFP de León, incluirá diversas actividades formativas. Entre ellas, destacan un taller sobre preparación de entrevistas de trabajo dirigido por Paula Santos, Gerente de Laborus Work Consulting; un taller de autoconocimiento impartido por Gema Poveda, Técnico de Formación y Proyectos de Empresa Familiar de Castilla y León; y un taller sobre habilidades sociales básicas en el entorno laboral, liderado por el destacado consultor de Recursos Humanos, José Manuel Morcillo.
La Jornada de Empleabilidad, además de ser un espacio para el encuentro entre el talento joven y las empresas locales, incluirá una mesa redonda con la participación de Grupo Oblanca, Hosteleón, Proconsi y Tecoi.
Este evento no solo está dirigido a las jóvenes leonesas que participan en FP STEAM, sino también a las universitarias del programa "Real Work" de STEM Talent Girl, una iniciativa de la Fundación ASTI en colaboración con la Junta de Castilla y León que busca impulsar la vocación científico-tecnológica en mujeres jóvenes.
FP STEAM, en su tercera edición, nace de la necesidad de abordar la escasez de perfiles demandados por las empresas en Castilla y León, especialmente en el ámbito STEAM. La brecha de género en titulaciones STEAM, TIC y familias industriales es evidente, con mujeres representando solo un 16,3%, 16%, y 17,4%, respectivamente, en el ámbito de la Formación Profesional. En Castilla y León, este porcentaje no supera el 12% en titulaciones STEAM tecnológicas e industriales.
Las Jornadas de Empleabilidad complementan otras iniciativas de FP STEAM, como sesiones de mentoring, "shadowing" en empresas líderes, y sesiones curriculares de orientación académica y profesional para estudiantes de 3º y 4º de la ESO y Bachillerato. El objetivo es proporcionar a los jóvenes toda la información necesaria sobre profesiones y oportunidades de empleo antes de tomar decisiones cruciales sobre su futuro.
