Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre de 2024 reflejan un leve incremento en el número de personas desempleadas en la provincia de León. El informe muestra 1.900 parados más respecto al trimestre anterior, y un aumento de 1.200 en comparación con el mismo periodo del año pasado. Sin embargo, el empleo ha experimentado una mejora en términos intertrimestrales, con 6.400 nuevos ocupados, aunque aún por debajo de los niveles de 2023, con una disminución de 2.200 ocupados respecto al año pasado.
A pesar de estos datos mixtos, la tasa de actividad sigue siendo motivo de preocupación. Con un 50,27%, León se mantiene entre las provincias con menor porcentaje de población activa, superada solo por Ourense. Esta cifra, aunque superior al trimestre anterior (48,58%), refleja una tendencia de envejecimiento de la población y una reducción de jóvenes en edad laboral, factores que continúan afectando la economía y el mercado laboral de la región. El déficit de trabajadores disponibles para ciertos sectores subraya la necesidad de políticas de empleo más eficaces.
La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) expresa su inquietud ante estos datos. En su análisis, FELE destaca varios retos importantes aún sin abordar, como la disminución de la inversión, el aumento de la deuda y una baja en la productividad laboral. Desde el sector empresarial, se reclama la implementación de medidas que fortalezcan la competitividad, evitando políticas que limiten la contratación y afecten los resultados económicos de las empresas.
Dentro del Diálogo Social, se plantea la necesidad de desarrollar iniciativas específicas para los jóvenes y desempleados mayores, además de formación adaptada a las necesidades empresariales. FELE también propone incentivos para la contratación indefinida y apoyo a los trabajadores autónomos, destacando los recientes avances logrados en Castilla y León. Con la creación de nuevas mesas de trabajo y acuerdos, el .sector empresarial espera una mejora en la economía y el empleo en la comunidad, con la vista puesta en resolver los desafíos de un mercado laboral en constante cambio