9 de mayo de 2022, 18:22
Se trata de un texto con vigencia hasta finales de 2024 y que contempla un incremento salarial del 6%, un 1,5% por cada año en todos los conceptos económicos del convenio. Asimismo, se incluye un complemento de disponibilidad debido a las especiales características del servicio prestado por las empresas del sector.
Este convenio afecta aproximadamente a 40 empresas y más de 120 trabajadores de la provincia, quienes a partir de ahora cuentan con una actualización del marco normativo que regula su actividad laboral.
