La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y representantes sindicales (UGT y CCOO) han sellado un principio de acuerdo que afecta al sector de comercio de la provincia de León.
Se trata de un texto que tiene vigencia hasta el año 2025 y que se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2022. En el mismo, se ha pactado un incremento de más del 14% (4,5% para 2022, 4% para el 2023, y 3% resto de años de vigencia).
Entre los "importantes acuerdos adoptados" para el sector, se amplían los permisos laborales, se regula el contrato fijo discontinuo y los contratos eventuales. Además, se establece una cláusula de revisión salarial para el año 2025, que tendrá efectos desde enero de 2026 y se establece un plus salarial en caso de trabajos en festivos y domingos.
El acuerdo será sometido a su ratificación por la asamblea general de trabajadores y afectará a más de 11.000 trabajadores y casi 4.000 empresas.
