La lista de días festivos, que deberá ser ratificada en el Consejo de Gobierno, incluye las siguientes fechas:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Epifanía del Señor
- 17 de abril: Jueves Santo
- 18 de abril: Viernes Santo
- 23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma
- 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto: Asunción de la Virgen
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España (trasladada al lunes)
- 1 de noviembre: Todos los Santos
- 6 de diciembre: Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Natividad del Señor
Las fiestas laborales retribuidas y no recuperables no podrán exceder de 14 días al año, de los cuales 2 serán locales.
Este año, la propuesta de calendario se ha presentado con mayor celeridad para proporcionar a los ayuntamientos de Castilla y León una mayor autonomía temporal y organizativa. Esto permitirá que los municipios aprueben sus festivos locales, los comuniquen a la autoridad laboral y los publiquen en el BOCyL de manera más coordinada y eficiente.
El calendario aprobado atiende al Diálogo Social, con la participación activa de todos los miembros del Consejo Regional de Trabajo, quienes ratificaron la propuesta mediante consenso. Aunque el acuerdo no es preceptivo, la consulta al Consejo Regional de Trabajo es obligatoria, y en esta ocasión se ha logrado una aprobación unánime, dotando a Castilla y León de un calendario de festivos para 2025 elaborado con mayor rapidez que en años anteriores.
