El próximo miércoles 26 de junio, CCOO, junto con otras organizaciones sindicales del Comité General de Empresa del Grupo Renfe, llevará a cabo una movilización frente al Ministerio de Hacienda y Función Pública. El objetivo es exigir la eliminación de las categorías de ingreso en la operadora ferroviaria, denunciando una violación de la negociación colectiva por parte del Gobierno.
Las categorías de ingreso fueron instauradas en 2016 en Renfe con el fin de fomentar el empleo, pero han resultado en condiciones desfavorables para los nuevos empleados. Estos ingresan con una retribución un 30% inferior a la categoría tradicional, sin alcanzar la paridad salarial hasta después de cinco años. Aunque se han reducido los períodos de permanencia mediante acuerdos previos, CCOO insiste en su eliminación definitiva, argumentando que las circunstancias actuales difieren significativamente de cuando se implementaron, generando una dualidad salarial injusta.
La cláusula 12ª del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe contempla mejoras directas, incluyendo la reducción de los períodos y porcentajes de reducción salarial durante la permanencia en estas categorías. A pesar de un acuerdo alcanzado el año pasado entre la empresa y la Representación Legal de los Trabajadores, la eliminación de estas categorías aún aguarda la aprobación de Función Pública para su aplicación efectiva.
CCOO reafirma su compromiso con este acuerdo y advierte de posibles medidas adicionales si continúan las violaciones a los derechos laborales en Renfe. La plena implementación de la cláusula 12ª es crucial para mejorar las condiciones de la plantilla actual y futura, subrayando la importancia de respetar la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Para más información sobre la movilización y las reivindicaciones sindicales, se puede contactar a través de [email protected] o visitar www.fsc.ccoo.es.
